출산휴가 + 육아휴직 시 DC형 퇴직연금, 어떻게 적립될까?

출산휴가와 육아휴직을 연달아 사용할 경우, DC형 퇴직연금은 어떻게 처리될까요?
많은 분들이 놓치기 쉬운 이 부분, 지금 함께 정리해드립니다.

📌 목차

• 1. DC형 퇴직연금이란?
• 2. 출산휴가·육아휴직 중 적립 여부
• 3. 실제 적립 방식의 흐름
• 4. 꼭 확인해야 할 사항
• 5. 자주 묻는 질문 (Q&A)

1. 💼 DC형 퇴직연금이란?

DC형(확정기여형) 퇴직연금은 회사가 매달 일정 금액(보통 월 급여의 1/12)을 근로자 명의 계좌에 적립해주는 제도입니다.
운용 방식은 근로자가 선택하며, 수익 여부에 따라 퇴직 시 수령 금액이 달라집니다.

근로자가 운용 주체가 되는 것이 가장 큰 특징입니다.

2. 👶 출산휴가·육아휴직 중 퇴직연금은?

• 출산휴가(90일): 급여는 고용보험에서 지급되며, 퇴직연금 적립은 회사 규정에 따릅니다.
  → 일부 기업은 출산휴가 중에도 계속 적립합니다.
• 육아휴직(최대 1년): 일반적으로 회사에서 급여를 지급하지 않기 때문에, 퇴직연금도 적립이 중단됩니다.

3. 🗓 실제 적립 흐름은 이렇게 됩니다

구분	급여 유무	퇴직연금 적립
근무 기간	O	O
출산휴가	X (고용보험 지급)	회사 규정에 따라 상이
육아휴직	X	대부분 정지

4. 📝 꼭 확인해야 할 사항

• 회사의 퇴직연금 운영 규정 (취업규칙 또는 단체협약)
• 출산휴가 중 퇴직연금 납입 유무
• 복직 후 손실 기간 보충 가능성
• IRP(개인형 퇴직연금)과의 연계 가능성

5. 🙋 자주 묻는 질문 (Q&A)

Q1. 출산휴가 중에도 퇴직연금은 무조건 나오는 건가요?
A. 아니요. 고용보험에서 급여가 나오므로, 회사는 퇴직연금 납입 의무가 없습니다.
하지만 일부 기업은 복리후생 차원에서 계속 납입하기도 합니다.

Q2. 육아휴직 중에는 퇴직연금이 적립되나요?
A. 대부분 중단됩니다. 급여가 없으니 납입할 기준이 사라지기 때문입니다.

Q3. 복직 후 중단된 기간을 메꿀 수 있나요?
A. 일부 기업에서는 복직 후 정산 방식으로 보완해주는 경우도 있으나, 일반적이지는 않으므로

인사팀에 직접 문의

하셔야 합니다.

💡 마무리 TIP

• 퇴직연금의 적립 여부를 사전에 꼭 확인하세요.
• DC형은 근로자가 투자하는 방식이므로, 중간 공백은 수익률에 영향을 줄 수 있습니다.
• 복직 후 IRP 활용, 추가 납입 등으로 공백을 보완하는 전략도 좋습니다.

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